![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
ile_eliЛет в 13 я очень любил песенку про атлантов. Потом услышал пародию на нее и песенку разлюбил. Хорошая породия - она показывает, что не в порядке в оригинальном произведении. Очень полезная вещь для тех, кто без этого не понимает.
Я вот тут посмотрел прекрасную пародию на Фейглина. Понял. За фейглина больше голосовать не буду. Никакой связи с личным отношением к Фейглину нет. Всегда его очень уважал, сейчас - не меньше.
Мужик один был начальником группы. Человек 25 было у него в подчинении - примерно максимальное количество, позволяющее вникать в суть дела. В какой-то момент что-то произошло с ним: "не хочу бытьстолбовою дворянкой начальником, а хочу лидерства". Ладно, назначили его начальником отдела. Это человек 120 примерно. Тут, конечно, в суть всего, что делают, не войдешь. Нормальные люди как себя ведут: смотрят, какие направления в разных группах разрабатывают, чего не хватает, а что 3 раза делают, координируют как-то, отстающим колхозам проектам помогают. А этот речи говорить начал. Больше ничего не делал - только речи говорил. И всем все обещал. У проекта какого проблемы - его на ковер: давай еще двух программистов и одного алгоритмиста. Он говорит: "конечно! прямо завтра будет". А начальник группы ему: "ну, кого ты мне даешь?" -"А никого. Скажи Мойше и Хаиму, чтоб помогли на досуге, если че надо. Я ж не сказал, что эти трое на полную ставку будут, а час в неделю они помогут." -"Но проблема-то не решится." - "Разберитесь как-нибудь. Может из интернета код какой скачайте. Но не смей говорить, что людей не хватает."
Нет, что-то он делал. Периодически на него находил стих и он внедрял передовые методы управления производством. Возражений не слышал. К счастью, такие приступы проходили за месяц-другой.
А человек и лично и профессионально совсем не плохой. Добрый, с чувством юмора. И очень способный - инженер был великолепный. Он просто не умеет управлять большим количеством людей и совершенно не понимает, чего хочет. Услышал слово "лидерство" и заразился.
А про лидерство сейчас в любой школе говорят. Любой сопляк выучит пару лозунгов - и уже в лидерство. Портянку не нюхал, таблицу умножения не выучил, уже всех всему научит и к светлому будущему приведет. У него ж ХАЗОН есть.
А еще все вокруг большие мастера поливать дельцов-политиканов из совета поселений. Вот только ни одного поселения эти поливающие не создали.
А мужика-то того выперли, конечно, из начальников. Только если б не тот идиот, который его так горячо в свое время рекомендовал (тот же идиот за Фейглина голосовал), вреда меньше было бы.
Я вот тут посмотрел прекрасную пародию на Фейглина. Понял. За фейглина больше голосовать не буду. Никакой связи с личным отношением к Фейглину нет. Всегда его очень уважал, сейчас - не меньше.
Мужик один был начальником группы. Человек 25 было у него в подчинении - примерно максимальное количество, позволяющее вникать в суть дела. В какой-то момент что-то произошло с ним: "не хочу быть
Нет, что-то он делал. Периодически на него находил стих и он внедрял передовые методы управления производством. Возражений не слышал. К счастью, такие приступы проходили за месяц-другой.
А человек и лично и профессионально совсем не плохой. Добрый, с чувством юмора. И очень способный - инженер был великолепный. Он просто не умеет управлять большим количеством людей и совершенно не понимает, чего хочет. Услышал слово "лидерство" и заразился.
А про лидерство сейчас в любой школе говорят. Любой сопляк выучит пару лозунгов - и уже в лидерство. Портянку не нюхал, таблицу умножения не выучил, уже всех всему научит и к светлому будущему приведет. У него ж ХАЗОН есть.
А еще все вокруг большие мастера поливать дельцов-политиканов из совета поселений. Вот только ни одного поселения эти поливающие не создали.
А мужика-то того выперли, конечно, из начальников. Только если б не тот идиот, который его так горячо в свое время рекомендовал (тот же идиот за Фейглина голосовал), вреда меньше было бы.
